Batmaid nimmt das Auswahlverfahren sehr ernst und hat die strengsten Auswahlkriterien im Bereich der Hausreinigung. Das Auswahlverfahren beginnt mit einem rechtlichen und administrativen Bewerbungsgespräch, in dem Dokumente wie zum Beispiel Arbeitsbewilligungen und ein leeres Strafregister gründlich überprüft werden. Wir führen dann einen Referenzprüfung durch und es erfolgen Qualitätsprüfungen während des Gespräches. Unser Batmaid Team wurde von Verantwortlichen für das Hauspersonal von Schweizer Palace-Hotels geschult, um die Reinigungskräfte zu erkennen, welche den höchsten Standards entsprechen. Am Ende behalten wir nur etwa 5% der Bewerber.